Teamleiter Debitoren- buchhaltung/ Forderungsmanagement (m/w/d)


Teamleiter Debitorenbuchhaltung/ Forderungsmanagement (m/w/d)


Beschreibung

Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen der Dienstleistungsbranche mit Sitz im Main-Taunus-Kreis bei Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter Debitorenbuchhaltung/ Forderungsmanagement (m/w/d)

 Aufgaben:

  • Leitung eines Teams in der Debitorenbuchhaltung von 11 Mitarbeitern
  • Weiterentwicklung und Coaching des Teams
  • Unterstützende Mitarbeit bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie den Audits
  • Steuerung des Forderungsmanagements, Vermeidung von Forderungsverlusten
  • Analyse der Werthaltigkeit der älteren Forderungen
  • Risikomanagement – Was passiert bei Ausfall der Forderung, Welche Auswirkungen sind auf die Bilanz zu erwarten
  • Sicherung der Zahlungsfähigkeit des Unternehmens
  • Automatisierung der Prüfung der Bonität der Kunden
  • Erstellung von Ad-hoc Analysen und Reportings
  • Stetige Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs/ Automatisierung der Prozesse im Rahmen des Massengeschäfts

 Qualifikationen:

  • Ausbildung zum Bilanzbuchhalter IHK oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Rechnungswesen oder Finanzen
  • Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Forderungsmanagement/ Debitorenbuchhaltung
  • Relevante Berufserfahrung in der Führung von Teams
  • Gutes Know-How im Umgang mit SAP sowie mit Excel und Power-point
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytische Denkweise sowie hohe IT-Affinität, Spaß an IT Projekten
  • Eigenständige und kommunikative Arbeitsweise

Sie möchten aktiv bei der Digitalisierung in der Debitorenbuchhaltung mitwirken und Verantwortung für ein Team tragen?
Eine individuelle Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Option sowie zahlreiche weitere Benefits sind genau das was Sie sich für Ihre berufliche Zukunft wünschen?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frauke Heißen-Becker!

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    Debitorenbuchhalter in wachstumsstarkem Unternehmen (m/w/d)


    Debitorenbuchhalter in wachstumsstarkem Unternehmen (m/w/d)


    Beschreibung

    Für unseren Auftraggeber, ein renommierter und stark wachsender Krankenhausverbund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Bad Homburg vor der Höhe einen:

    Debitorenbuchhalter in wachstumsstarkem Unternehmen (m/w/d)

    Aufgaben:

    • Prüfung, Zuordnung und Buchung von Zahlungseingängen sowie die Klärung von nicht zuordenbaren Zahlungen
    • Abstimmung der Debitorenkonten sowie die Überwachung und Bearbeitung offener Posten
    • Betreuung des Mahnwesens sowie Stammdatenpflege in SAP
    • Unterstützende Tätigkeiten bei den Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
    • Enger Austausch mit anderen Abteilungen, vertretungsweise Aufgaben in der Kreditorenbuchhaltung

    Anforderung:

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Debitorenbuchhaltung
    • Erfahrung mit dem ERP System SAP von Vorteil
    • Eigenverantwortliche Arbeitsweise

    Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Debitorenbuchhaltung und wünschen sich ein familiäres Umfeld mit sehr geringer Fluktuation? Hier erwartet Sie eine absolute Wohlfühlatmosphäre. Sie möchten mehr Details erfahren?

    Bei Interesse freut sich Frau Kling über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

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      Accountant mit Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung (m/w/d)


       Accountant mit Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung (m/w/d)


      Beschreibung

      Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen tätig in der Gesundheitsbranche, suchen wir für den Standort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

       Accountant mit Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

      Aufgaben:

      • Eigenständige Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit den Bilanzierungsexperten am Standort
      • Verbuchung und Überwachung des Anlagevermögens und Anlagespiegels
      • Mitwirkende Tätigkeiten u.a. im Bereich Mahnwesen und Zahlläufe
      • Bilanzüberwachung und Umsatzsteuervoranmeldung
      • Intercompany-Abstimmungen sowie Rückstellungsthemen
      • Enger Austausch mit der Nebenbuchhaltung und dem Controlling

      Anforderung:

      • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder ein betriebswirtschaftliches Studium
      • Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK sehr gerne gesehen, kein Muss
      • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise mit Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung
      • Erste Erfahrung mit dem ERP System SAP von Vorteil

      Sie haben die letzten Jahre Erfahrung in einer Steuerkanzlei oder im Accounting eines mittelständischen Unternehmens gesammelt? Eine gut Work-Life-Balance und Entwicklungspotential sind Ihnen wichtig? Hier wartet ein kollegiales und stark wachsendes motiviertes Team auf Sie.

      Sie möchten mehr erfahren? Dann freut sich Frau Kling auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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        Hauptbuchhalter mit Fokus auf der Abschlusserstellung nach HGB (m/w/d)


        Hauptbuchhalter mit Fokus auf der Abschlusserstellung nach HGB (m/w/d)


        Beschreibung

        Für unseren Kunden, ein stark wachsendes Unternehmen in der Medizin- und Pharmabranche, suchen wir einen für den Standort Kronberg einen

        Hauptbuchhalter mit Fokus auf der Abschlusserstellung nach HGB (m/w/d)

        Aufgaben:

        • Eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
        • Sehr enger Austausch mit anderen Abteilungen, u.a. mit der Nebenbuchhaltung in Bezug auf kreditorische und debitorische Sachverhalte
        • Ansprechpartner in Bilanzierungs- und Steuerfragen
        • Enge Abstimmung mit den externen Wirtschaftsprüfern und Steuerberater
        • Projektarbeit in Bezug auf Prozessweiterentwicklungen – ERP System SAP

        Anforderung:

        • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter IHK-Weiterbildung wünschenswert
        • Englischkenntnisse nicht notwendig
        • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
        • Erste Erfahrung mit dem ERP System SAP von Vorteil

        Sie kommen aus der Beratung und möchten sich nun im Industrieumfeld entwickeln, oder haben Sie bereits erste Erfahrung in Industrieunternehmen gesammelt und wollen im nächsten Schritt ein Unternehmen finden, dass Sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich fördert? Hier wartet ein sehr gut funktionierendes Team auf Sie, das eine außerordentlich gute Einarbeitung und einen großen Wohlfühlfaktor gewährleistet.

        Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich Frau Kling auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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          Teamleiter IT-Service Desk (m/w/d)


          Teamleiter IT-Service Desk (m/w/d)


          Beschreibung

          Für unseren Mandanten, einen führenden Betreiber von Rechenzentrumsdienstleister, suchen wir für den Standort Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

          Teamleiter IT-Service Desk (m/w/d)

          Aufgaben:

          • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit rund 10 Mitarbeitern
          • Führung und Entwicklung des Teams sowie Schulung neuer Mitarbeiter
          • Koordination, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe innerhalb des Teams sowie bedarfsorientiert unterstützende Mitwirkung
          • Verantwortlich für die Einhaltung der Prozesse und Arbeitsabläufe im Team
          • Übernahme operativer Aufgaben im Bereich Servicemanagement wie Identifizierung des Kundenbedarfs, Kommunikation mit den Serviceempfängern, Erstellen von Berichten und Auswertungen (insbesondere KPI und SLA)
          • Mitwirkung bei der Verbesserung der Prozessqualität und deren ständiger Weiterentwicklung (Continuous Service Improvement)
          • Dokumentation von Arbeitsabläufen und Workarounds

          Anforderungen:

          • Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit belastbarer Berufspraxis in der IT
          • Sehr gute Kenntnisse im IT-Servicemanagement/ ITIL (mindestens Foundation Zertifizierung sowie mehrjährige Erfahrung)
          • Sicherer Umgang mit ITSM-Software (Erfahrung mit Matrix42 von Vorteil) 
          • Erste Führungserfahrung, Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
          • Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
          • Hohe Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und organisatorische Fähigkeiten
          • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

          Unser Mandant bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit auf virtuelles Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum sowie individuelle Weiterbildungsangebote sind für unseren Mandanten selbstverständlich.

          Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Anja Peuten.

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