Onboarding & Offboarding Specialist – Real Estate (m/w/d)
Onboarding & Offboarding Specialist – Real Estate (m/w/d)
Immobilientransaktionen stehen und fallen mit sauberer Koordination, klaren Prozessen und verlässlichen Daten.
Für unseren Mandanten im Immobilienumfeld suchen wir daher einen
Onboarding & Offboarding Specialist – Real Estate (m/w/d)
der genau diese Schnittstelle in Akquisitions- und Verkaufsprozessen übernimmt und dafür sorgt, dass neue Portfolios strukturiert integriert und bestehende sauber übergeben werden. Im Mittelpunkt steht die operative Steuerung von Transaktionen – zwischen internen Teams, externen Partnern und Dienstleistern.
Ihre Aufgaben
- Begleitung von Immobilien-Transaktionen von der Akquisition bis zur Veräußerung
- Koordination der Abstimmung mit Verkäufern, Dienstleistern und internen Teams inkl. Dokumentation der Ergebnisse
- Sicherstellung eines sauberen Informationsflusses über alle Beteiligten hinweg
- Pflege und Weiterentwicklung von Trackings zur Abbildung laufender Transaktions- und Integrationsprozesse
- Strukturierung und Verwaltung von Datenraum-Inhalten bei neuen Transaktionen
- Unterstützung beim Onboarding neuer Portfolios in interne Systeme und Prozesse
- Begleitung des Offboarding-Prozesses bei Verkäufen inkl. Daten-, Informations- und Zahlungsflüssen
- Enge Zusammenarbeit mit Finance, Asset Management und externen Stakeholdern
- Unterstützung bei der Prozessdokumentation sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Themen im Transaktionskontext
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- 3–5 Jahre Erfahrung in einer koordinations- oder transaktionsnahen Rolle, idealerweise im Immobilien- oder Finanzumfeld
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägter Sinn für Struktur und Prioritäten
- Sicher im Umgang mit MS Office
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mehrere Themen parallel zu steuern
- Schnelle Auffassungsgabe sowie pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstark im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Klingt das nach Ihnen?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an Frau Heißen-Becker!
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