Senior Auditor als Manager Hauptbuchhaltung (m/w/d)


Senior Auditor als Manager Hauptbuchhaltung (m/w/d)


Beschreibung

Für unseren Mandanten, einen international tätigen Konzern aus der Elektronikbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Frankfurt am Main einen

Senior Auditor als Manager Hauptbuchhaltung (m/w/d)

Aufgaben:

  • Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
  • Reporting an die Konzernmutter im Ausland
  • Mitwirkung in Bezug auf die internen Audits sowie enge Zusammenarbeit mit den externen Wirtschaftsprüfern
  • Zuständigkeit für die Intercompany-Abstimmungen sämtlicher Gesellschaften
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
  • Weiterentwicklung interner Prozesse im Rechnungswesen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Audit einer international tätigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Erste Erfahrung mit dem ERP-System SAP wünschenswert
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Analytische und präzise Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Ihr nächster Karriereschritt steht an und Sie möchten von der Wirtschaftsprüfung in die Industrie wechseln und in einem Unternehmen mit langfristigen Perspektiven tätig werden? Aus dieser Position heraus baut dieser Arbeitgeber seine Führungskräfte langfristig auf.

Sie sind interessiert und möchten Details zur Position erfahren?

Dann lassen Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Tatjana Kling zukommen.

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    (Senior) Internal Auditor (m/w/d)


    (Senior) Internal Auditor (m/w/d)


    Beschreibung

    Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen südlich von Frankfurt suchen wir einen

    (Senior) Internal Auditor (m/w/d)

    Aufgaben:

    • Prüfung der Finance Abschlüsse der Gesellschaften nach HGB und US-GAAP in der Region Europa, Naher Osten und Afrika
    • Vorbereitung und Abwicklung/Ausführung von risikobasierten Prüfungen, Begutachtung von Feststellungen und Erstellung von Empfehlungen für das Senior Management
    • Durchführungen von Maßnahmen mit dem Managementteam
    • Mithilfe in verschiedenen Sonderprojekten (z.B. Due Dilligence und Fraud Investigations Projekte)
    • Untersuchung und Bewertung der Finanz- und Geschäftsprozesse hinsichtlich des Aufbaus, Funktionalität und Wirksamkeit der internen Steuerungs- und Kontrollsysteme
    • Prüfung der Berücksichtigung der Anforderung des Sarbanes Oxley Act sowie den Standards und Richtlinien des Unternehmens zu internen Kontrollen
    • Enge Zusammenarbeit in einem gut funktionierenden Team in einem internationalen Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen

    Anforderungen:

    • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Buchhaltung, Finanzen oder gleichwertige Qualifikationen und Kenntnisse
    • Masterabschluss oder globales Äquivalent wünschenswert
    • Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Betriebsprüfungen/Audits gerne aus der Wirtschaftsprüfung oder aus der Industrie
    • Fundierte HGB und US-GAAP alternativ IFRS Kenntnisse
    • Vertraut mit Sarbanes Oxley/SEC-Compliance-Anforderungen und Richtlinien für interne Steuerungs- und Kontrollsysteme
    • Gute IFRS Kenntnisse und/oder länderspezifische Rechnungslegungsstandards in Europa
    • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch
    • CPA oder CIA-Äquivalent (gestartet oder geplant) gerne gesehen
    • Offen für andere Kulturen

    Sie besitzen starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und fokussieren sich stets auf die Problem- und Konfliktlösung, um effektiv mit Personen auf allen Ebenen einer Organisation zusammenzuarbeiten?

    Sie interessieren sich für die Digitalisierung und wünschen sich vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensorganisation?

    Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Heissen-Becker.

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      Junior Sparringpartner der Geschäftsführung (m/w/d)


      Junior Sparringpartner der GF (m/w/d)


      Beschreibung

      Für unseren Kunden, Marktführer in seinem Geschäftsfeld mit großem Wachstumspotential zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

      Junior Sparringpartner der GF (m/w/d)

      Aufgaben:

      • Hauptansprechpartner für eine Division des Unternehmens in allen Finanzthemen im Rechnungswesen und Controlling
      • Verantwortung für die Richtigkeit der Bilanzen und der Abschlüsse
      • Begleitung der Abschlusserstellung nach HGB und IFRS
      • Aufbau und Weiterentwicklung des KPI Cockpits zur besseren Steuerung des Businesses
      • Erstellung der Reportings für die Geschäftsführung
      • Verfassung von Handlungsempfehlungen für das Senior Management
      • Analyse der Profitabilität der Produkte und Services, die die Gesellschaft anbietet, Portfolioanalyse
      • Soll/ Ist Analysen, Wirtschaftlichkeitsanalysen
      • Sparring Partner der Geschäftsführung in kaufmännischen Themen

      Anforderungen:

      • Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling
      • 2 – 5 Jahre Berufserfahrung in der Prüfung einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gerne gesehen  
      • High Potentials, die weiterkommen möchten
      • Offen für Bewerber aus der Beratung und der Wirschaftsprüfung, die in die Industrie wechseln möchten
      • Lösungsorientiertes und pragmatisches Denken

      Sie möchten eine von flachen Hierachien und kurzen Entscheidungswegen gekennzeichnete Unternehmenskultur kennenlernen? Sie freuen sich auf einen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit an attraktiven Führungsnachwuchkräfte Seminaren teilzunehmen?

      Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an Frauke Heissen-Becker.

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