Sie möchten nicht nur Prozesse verwalten, sondern Strukturen aktiv mit aufbauen?
Dann könnte diese Rolle genau die richtige Herausforderung für Sie sein.
Für ein wachstumsstarkes Dienstleistungsunternehmen im Raum Frankfurt suchen wir aktuell einen Spezialisten / Manager (m/w/d) für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Risikomanagements.
Die Position bietet die Möglichkeit, ein modernes Risiko- und Kontrollumfeld aktiv mitzugestalten – nicht im klassischen Banken- oder Konzernumfeld, sondern in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Themen gerne eigenständig vorantreibt, pragmatische Lösungen entwickelt und Freude daran hat, Strukturen nachhaltig aufzubauen.
Ein Einblick in die Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Risikomanagementsystems
- Identifikation, Bewertung und Steuerung operativer sowie strategischer Risiken
- Entwicklung und Einführung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen
- Aufbau transparenter Risiko-Reporting-Strukturen für Management und Fachbereiche
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen zur Risikoerfassung und Maßnahmensteuerung
- Unterstützung beim Ausbau des Internen Kontrollsystems (IKS)
- Begleitung von Audits sowie Umsetzung regulatorischer und interner Anforderungen
- Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten rund um Prozesse, Compliance und Governance
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Risikomanagement, IKS, Compliance, Audit oder Prozessmanagement
- Idealerweise bereits Berührungspunkte mit dem Aufbau oder der Optimierung von Strukturen und Prozessen
- Analytisches Denkvermögen sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben
- Sicherer Umgang mit relevanten Reporting- und Analyse-Tools
Das erwartet Sie:
- Die Chance, eine zentrale Unternehmensfunktion aktiv mit aufzubauen und langfristig zu prägen
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit relevanten Entscheidern
- Ein modernes Dienstleistungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikationskultur
Wenn Sie Lust haben, nicht nur bestehende Strukturen zu verwalten, sondern wirklich etwas aufzubauen und nachhaltig zu etablieren, freut sich Tina Eggers auf einen Austausch.
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