Referent HR: Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)


Beschreibung

Eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise, verbunden mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und hoher Analysefähigkeit zeichnet sie aus? Dann sind Sie hier richtig!

Für unseren Mandanten, ein sehr erfolgreiches Industrieunternehmen im Süden von Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent HR: Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d)

Aufgaben:

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalcontrollings sowie Durchführung der Personalkosten- und Personalaufwandsplanung
  • Erstellung von aussagekräftigen HR Reports und Forecasts
  • Bearbeitung von Ad-hoc Anfragen zu personalwirtschaftlichen Themen
  • Ausarbeiten von Analysen, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
  • Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Funktionalitäten
  • Unterstützen bei Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Verantwortung über das Erstellen von Personalstatistiken
  • Flexible Wahrnehmung von Projektaufgaben und temporären Sonderaufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Controlling und HR

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder Controlling
  • Einschlägige Erfahrung im Personalcontrolling eines Unternehmens
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Praxiserfahrung in der Anwendung von Lohnsteuer-, SV- und Arbeitsrecht von Vorteil
  • Gute Kenntnisse von SAP HCM und MS Office (vor allem Excel)

Profitieren Sie von zukunftsorientierten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, leistungsgerechter Vergütung, sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Frauke Heissen-Becker freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen!

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    Franklinstraße 61-63
    60486 Frankfurt am Main

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