Manager Order to Cash (m/w/d)
Manager Order to Cash (m/w/d)
Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Manager Order to Cash (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Begleitung und Weiterentwicklung der Prozesse im Konzern von Auftragseingang bis zur Erstellung der Rechnung
- Sie sind erster Ansprechpartner des IT-Teams und dem Shared Service Center im Ausland
- Sie unterstützen bei Automatisierungsprozessen bei der Rechnungsstellung und bei der Einführung neuer IT-Systeme aus Finanzsicht
- Sie sind verantwortlich für die Optimierung von Prozessen im Mahnwesens
- Prozessdokumentation und Qualitätssicherung gehören ebenfalls zu den Aufgaben, genauso wie die Schulung neuer Team-Mitglieder
- Direktes Reporting an den Leiter Corporate Accounting & Controlling und an den CFO
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen gerne gesehen
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrungim Rechnungswesen, gerne im Bereich Forderungsmanagement, Cash-Collection, Konzernrechnungswesen
- Alternativ Berufserfahrung in der Beratung in der Optimierung von Prozessen im Finance/ Accounting Bereich
- Sehr vertraut mit Order to Cash Themen und Prozesse
- Ausgeprägte Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB, IFRS gerne gesehen
- Sehr gute SAP-Kenntnisse, vertraut mit der SAP-Landschaft
- Kenntnisse über Konzernstrukturen mit SSC-Konstrukt von Vorteil
- Selbstständige, kommunikative und strukturierte Arbeitsweise
- analytische Denkweise sowie hohe Problemlösekompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sowohl mündlich als auch schriftlich
Sie wünschen sich ein Unternehmen, welches Ihnen viel eigenen Handlungs- und Gestaltungsspielraum bietet, sowie Ihre individuelle Weiterentwicklung stetig fördert? Eine Aufgabe, in der Sie einen Footprint hinterlassen können?
Neben einer attraktiven Vergütung und zahlreichen weiteren Benefits wird Ihnen die Möglichkeit zur freien Entfaltung gegeben, wobei Sie stets gefördert und gefordert werden. Flexible Arbeitszeiten sind ebenfalls Teil der Arbeitskultur. Sie sind interessiert?
Dann senden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frauke Heißen-Becker!
Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitement