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Stv. Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Drive


Stv. Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Drive


Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen der Automobilbranche mit Sitz in Darmstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stv. Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Aufgaben:

  • Operative Verantwortung für die Finanzbuchhaltung: Debitoren, Kreditoren, Reisekosten, Abschlusserstellung nach HGB uvm
  • Eigenständige Erstellung von Konzernabschlüssen
  • Erstellung der Cashflow-Rechnung
  • Langfristig Übernahme der Teamführung eines kleinen Teams

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
  • Fundierte Erfahrung in der Konzernbuchhaltung und Abschlusssicherheit nach HGB
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, kombiniert mit Eigeninitiative
  • Freude an Struktur, Genauigkeit und Verantwortung
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Affinität zu Zahlen
  • Führungserfahrung kein Muss – Freude am Umgang mit Menschen

Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiheit, zwei Tage Homeoffice und moderne Büroräume. Sie profitieren von einem kollegialen Team und einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren.

Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Wert auf ein Umfeld legen, das Professionalität, Weiterentwicklung und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben verbindet, freut sich Tina Eggers auf Ihre Bewerbung.

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HR-Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Reporting


HR-Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Reporting


Für unseren Kunden, die internationale Rechtsberatung mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

HR-Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Reporting

Aufgaben:

  • Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von HR-Reports in Workday sowie Erstellung individueller Dashboards für das Management
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen relevanter Personalkennzahlen (z. B. Fluktuation, Recruiting-KPIs, Abwesenheiten, Diversity & Inclusion)
  • Regelmäßige Erstellung von Forecasts, Planungs- und Budgetrechnungen im Personalbereich
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen aus Datenanalysen zur Unterstützung von HR- und Finance-Entscheidungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Finance und HR Business Partnern zur Optimierung von Prozessen und Sicherstellung einer konsistenten Datenqualität
  • Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei der Erfüllung regulatorischer Anforderungen
  • Ansprechpartner*in für Fachbereiche bei Fragen zu Workday-Reporting, KPIs und HR-Controlling-Themen
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer Reporting-Tools, Automatisierungen und Prozessdigitalisierungen im HR-Umfeld

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
  • Mindestens drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling
  • Sicherer Umgang mit Workday erforderlich
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der strukturierten Auswertung und Aufbereitung von Daten
  • Routinierter Umgang mit MS 365, insbesondere Excel in fortgeschrittenen Anwendungsfällen
  • Erfahrung mit Reporting-Plattformen wie MS Power BI oder vergleichbaren Tools von Vorteil
  • Rasche Auffassungsgabe, proaktiver und strukturierter Arbeitsstil sowie sehr gutes analytisches Denkvermögen
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit zur Analyse komplexer Daten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Affinität zu IT-Anwendungsthemen sowie Freude an der Arbeit in einem engagierten Team

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein attraktives Vergütungspaket
  • Work-Life-Balance durch die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten
  • Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler City-Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung
  • Inhouse-Trainings für IT-Themen sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Learning & Development Programms
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien und hoher Transparenz
  • Eine wertschätzende, kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur sowie ein strukturiertes Onboardingprogramm

Klingt das nach einer spannenden Option für Sie? Dann richten Sie gern Ihre aussagekräftige Bewerbung an Tina Eggers.

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Cash & Treasury Manager (m/w/d)


Cash & Treasury Manager (m/w/d)


Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Finanzdienstleistung mit Sitz in Wiesbaden, suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Cash & Treasury Manager (m/w/d)

Aufgaben:

  • Steuerung und laufende Optimierung des gesamten Liquiditätsmanagements, inklusive Cash-Pooling, Forecasts und Abstimmung mit dem Controlling
  • Verantwortung für die Durchführung und Kontrolle des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs (Deutschland, Schweiz, USD) sowie Sicherstellung effizienter Zahlungsprozesse
  • Kontinuierliche Überwachung von Bankkonten, Disposition der Zahlungsströme und Abstimmung der täglichen Salden
  • Erstellung und Umsetzung von Zahlungsläufen sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen zu offenen Posten
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Freigabestrukturen (z. B. SFirm, Konfipay, VEU) mit Blick auf Automatisierung und Sicherheit
  • Betreuung und Ausbau bestehender Treasury-Systeme und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Erarbeitung von Finanzanalysen, Reports und Forecasts zu Cashflows, Liquiditätskennzahlen und Plan-/Ist-Abweichungen
  • Unterstützung von Accounting & Finance bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Prüfungs- und Reportingthemen
  • Pflege der Zusammenarbeit mit Banken und Finanzdienstleistern, inkl. Verhandlung operativer Themen
  • Entwicklung von Ad-hoc-Auswertungen und Präsentation von Ergebnissen für die Geschäftsführung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, in der Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch ein fundiertes Finanzverständnis
  • Mehrjährige Erfahrung im Treasury, Zahlungsverkehr oder Cash Management – idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Tiefgehendes Know-how im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr (Deutschland, Schweiz, USD) sowie Verständnis für regulatorische Anforderungen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel auf Expertenniveau, zur Erstellung komplexer Analysen und Reports
  • Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Problemstellungen lösungsorientiert anzugehen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, kombiniert mit einer souveränen Zusammenarbeit auf allen Hierarchieebenen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber sowie ein attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Sonderzahlungen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit der Option auf Mobile Office (zwei Tage pro Woche), einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness über EGYM Wellpass und einem Paten-System für die Onboarding-Phase. Zudem stehen E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze zur Verfügung; Bike-Leasing, kostenfreie Getränke, ein regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst runden das Angebot ab.

Klingt das nach einer spannenden Option für Sie? Dann richten Sie gern Ihre aussagekräftige Bewerbung an Tina Eggers.

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Payroll-Profi mit “Passion for people”


Payroll-Profi mit “Passion for people”


Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche bei Darmstadt, sind wir auf der Suche nach einem

Payroll-Profi mit “Passion for people”

Aufgaben:

  • Betreuung eines festen Stamms an Mitarbeitern im Unternehmen
  • Ansprechpartner für alle Fragen rund um Lohn und Gehalt
  • Bearbeitung sämtlicher lohn- und sozialsteuerrechtlicher Personalangelegenheiten
  • Eiegenständige Bearbeitung weiterer Themen zu Versicherungsfällen wie Krankheit, Unfall, etc sowie zu On- und Offboarding von Mitarbeitern
  • Spannende Projektarbeiten im Bereich Digitalisierung und Automatisierungen

Anforderungen:

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert, vorzugsweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine qualifizierende Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
  • Relevante Erfahrung mit einem Abrechnungsprogramm wie P&I LOGA
  • Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bringst ein gutes Englisch mit
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Unser Unternehmen bietet dir neben einer Top-Einarbeitung auch ein beständiges Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, flache Hierarchien und die Chance auf Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bezuschussungen und Rabatte ergänzen dein attraktives Gehaltspaket.

Du hast Interesse an dieser spannenden Option? Dann melde dich bei Tina Eggers!

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Manager im Bereich Datenmanagement (m/w/d)


Manager im Bereich Datenmanagement (m/w/d)


Für unseren Kunden, ein internationales Immobilieninvestmentunternehmen im Aufbau und Gründung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Office in Frankfurt am Main einen

Manager im Bereich Datenmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • In Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter stellen Sie die Datenqualität durch regelmäßige Prüfung und Bereinigung wichtiger Datensätze sicher (z.B. Immobilienunterlagen, Mieterstammdaten)
  • Sie überprüfen die Einträge in das ERP-System und die Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Sie bereinigen Unstimmigkeiten in den Daten in Abstimmung mit Immobilienverwaltern und dem Finanzteam
  • Sie wirken bei der Steuerung des Datenmigrationsprozesses im Rahmen von M&A-Transaktionen sowie bei Initiativen zur Immobilienaufnahme mit

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement
  • Idealerweise Erfahrung in Validierungs- und Datenmigrationsprojekten, speziell im Hinblick auf M&A-Transaktionen und von Roll-outs neuer ERP-Lösungen
  • Sehr gute Kenntnisse von ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics 365
  • Ein geschulter Blick, um Anomalien und Inkonsistenzen zu identifizieren
  • Sicherer Umgang mit großen Datensätzen und der Durchführung von Audits
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, eine weitere europäische Sprache ist ein absoluter Pluspunkt

Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten zu schätzen weiß? Sie wollten schon immer gerne dabei sein, wenn ein Unternehmen neu aufgebaut wird und dabei helfen, eine Struktur zu formen? Unser Kunde bietet Ihnen ein internationales, dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum!

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Heißen-Becker!

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Associate im Bereich Datenmanagement (m/w/d)


Associate im Bereich Datenmanagement (m/w/d)


Für unseren Kunden, ein internationales Immobilieninvestmentunternehmen im Aufbau und Gründung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Office in Frankfurt am Main einen

Associate im Bereich Datenmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen tatkräftig bei der Sicherstellung der Datenqualität durch regelmäßige Prüfung und Bereinigung wichtiger Datensätze (z.B. Immobilienunterlagen, Mieterstammdaten)
  • Sie wirken mit bei der Überprüfung der Einträge in das ERP-System und der Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Sie bereinigen Unstimmigkeiten in den Daten in Abstimmung mit Immobilienverwaltern und dem Finanzteam
  • Sie wirken bei der Steuerung des Datenmigrationsprozesses im Rahmen von M&A-Transaktionen sowie bei Initiativen zur Immobilienaufnahme mit

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse von ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics 365
  • Idealerweise erste Erfahrung in Validierungs- und Datenmigrationsprojekten, speziell im Hinblick auf M&A-Transaktionen und von Roll-outs neuer ERP-Lösungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, eine weitere europäische Sprache ist ein absoluter Pluspunkt

Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten zu schätzen weiß? Sie wollten schon immer gerne dabei sein, wenn ein Unternehmen neu aufgebaut wird und dabei helfen, eine Struktur zu formen? Unser Kunde bietet Ihnen ein internationales, dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum!

Sind Sie interessiert?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frauke Heißen-Becker!

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Manager ERP-Lösungen (m/w/d)


Manager ERP-Lösungen (m/w/d)


Für unseren Kunden, ein internationales Immobilieninvestmentunternehmen im Aufbau und Gründung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Office in Frankfurt am Main einen

Manager ERP-Lösungen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen tatkräftig bei der Implementierung und Sicherstellung einer funktionierenden ERP- Landschaft
  • Sie setzen Optimierungsempfehlungen um und bringen sich mit eigenen Vorschlägen ein
  • Sie wirken bei der Umsetzung der Benutzer- und Compliance Anforderungen an das System mit
  • Sie helfen bei der Überwachung der Systemstabilität, Koordination der Upgrades und Fehlerbehebungen
  • Sie arbeiten eng zusammen mit dem Manager und dem Abteilungsleiter und assistieren bei spannenden Projekten

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Implementierung von ERP-Systemen entweder in der Beratung oder in einem Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse von ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics 365
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, eine weitere europäische Sprache ist ein absoluter Pluspunkt

Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten zu schätzen weiß? Sie arbeiten selbständig in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld und fühlen sich in einem internationalen Umfeld wohl?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frauke Heißen-Becker!

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Associate ERP-Lösungen (m/w/d)


Associate ERP-Lösungen (m/w/d)


Für unseren Kunden, ein internationales Immobilieninvestmentunternehmen im Aufbau und Gründung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Office in Frankfurt am Main einen

Associate ERP-Lösungen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen tatkräftig bei der Implementierung und Sicherstellung einer funktionierenden ERP- Landschaft
  • Sie setzen Optimierungsempfehlungen um und bringen sich mit eigenen Vorschlägen ein
  • Sie wirken bei der Umsetzung der Benutzer- und Compliance Anforderungen an das System mit
  • Sie helfen bei der Überwachung der Systemstabilität, Koordination der Upgrades und Fehlerbehebungen
  • Sie arbeiten eng zusammen mit dem Manager und dem Abteilungsleiter und assistieren bei spannenden Projekten

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Implementierung von ERP-Systemen entweder in der Beratung oder in einem Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse von ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics 365
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, eine weitere europäische Sprache ist ein absoluter Pluspunkt

Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten zu schätzen weiß? Sie arbeiten selbständig in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld und fühlen sich in einem internationalen Umfeld wohl?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frauke Heißen-Becker!

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Specialist Accounting & Tax (m/w/d) in einem anspruchsvollen Aufgabenfeld


Specialist Accounting & Tax (m/w/d) in einem anspruchsvollen Aufgabenfeld


Für unseren Kunden, eine angesehene Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf anspruchsvolle Mandate im Herzen von Frankfurt, suchen wir einen

Specialist Accounting & Tax (m/w/d) in einem anspruchsvollen Aufgabenfeld

Aufgaben:

  • Sie verantworten die laufende Mandantenbuchhaltung nach HGB insbesondere in Bezug auf Unternehmen, welche sich in einer Insolvenz oder einer insolvenzähnlichen Situation befinden
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Steuererklärungen und prüfen Steuerbescheide auf ihre Richtigkeit
  • Sie beraten die Mandanten, welche sich in wirtschaftlichen Sondersituationen befinden, in steuerlicher Hinsicht
  • Sie fungieren als Sparringspartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer bei komplexen Fragestellungen

Anforderungen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting / Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und/oder Steuerberatung mit – idealerweise im Kanzlei- oder Beratungsumfeld
  • Sie arbeiten strukturiert, präzise und eigenverantwortlich und schätzen ein anspruchsvolles, dynamisches Arbeitsumfeld

Unser Kunde bietet Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen. Neben flexible Arbeitszeiten inklusive einer Home-Office-Möglichkeit kommt hier auch Ihre persönliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote nicht zu kurz.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an Lisa Kristek.

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Senior Controller (m/w/d)


Senior Controller (m/w/d)


Für unseren Kunden, ein global agierendes Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Darmstadt einen

Senior Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die finanzielle Gesamtplanung und Prognoseprozesse, inkl. GuV, Bilanz und Working Capital
  • Auswertung der relevanten KPI’s und Herausarbeiten von Entwicklungspotenzialen
  • Steuerung der Liquiditätsplanung auf Gruppenebene
  • Internes Reporting an das Management und die Geschäftsführung
  • Begleitung der Implementierung von Power BI aus Controlling Sicht
  • Strategische Beratung der Geschäftsführung, insbesondere bei M&A-Projekten und gruppenweiten Wachstumsinitiativen

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Finance & Controlling oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling
  • Sicherer Umgang mit SAP, idealerweise S/4HANA, und MS Office
  • Fundiertes Wissen in der Abschlussanalyse nach HGB und IFRS
  • Sicherer Umgang mit der englischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich

Unser Mandant überzeugt mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfassenden Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Zusätzlich profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen im Bereich Gesundheit, Vorsorge und Work-Life-Balance und all dies in einer Unternehmenskultur, die Offenheit, Eigeninitiative und Ihre Ideen besonders schätzt.

Das klingt interessant für Sie? Dann freut sich Frau Kristek auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

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